管理咨询师考试企业案例分析：分层法

管理咨询师考试企业案例分析：分层法

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分层法(P551)

1.分层法的含义

2.分层法的作用

分层法把相当复杂的资料进行处理，用于归纳整理所收集到的统计数据并常与其他统计方法如分层直方图法、分层排列图法、分层控制图法、分层散布图法和分层因果图法结合起来应用。

3.分层原则

使同一层次内的数据波动幅度尽可能小，而层与层之间的差别尽可能大。以达到归类作用，一般不同的目的采用不同的分类标志。

4.分层标志

分层法在质量管理活动分析中，可以克服单一分析所遗留的不能更彻底更全面找到根本措施的缺陷，这也需要工具使用者必须具备全面系统地思维习惯。